現状の課題や業務をヒアリングさせていただきます。ヒアリングした内容を整理し、プロジェクト方針を明確化します。

具体的な支援内容のご提案、及び御見積をご提示いたします。
※企業規模や支援内容によって費用は異なります。

ご提案内容や御見積をご確認いただき、ご契約となります。
ご契約後に、就業規則・賃金規定、給与連携データなど業務設計に必要な情報をご提示いただきます。

現状課題、及び就業規則・賃金規定や現行システム（人事・給与・勤怠）を元に
具体的な業務フローを確認させていただきます。また、設定に必要な項目やデータを確認します。

業務設計で確認した内容を元に、設定をいたします。
過去の勤務予定や打刻データを元に数値検証（結果比較）も実施いたします。

業務担当者（システム管理者）向けに打刻方法や申請方法などの操作説明を実施いたします。また、特定部門の方にご利用いただき、追加要望に対応いたします。

※ご要望があれば、マニュアル作成や従業員向けに操作説明会を実施します。

本番環境にて勤怠打刻・集計、給与計算などを実施いただきます。
本番稼働月の給与処理が終了（稼働月から2ヶ月後）まで、支援いたします。

利用方法のご質問、システム設定の変更など随時対応いたします。

※本番稼働月以降のサポートが必要な場合は、別途ご相談ください。