KING OF TIME（キングオブタイム）導入・運用支援

※導入期間は、お客様の企業規模や社内体制、以下の状況をふまえてご提案します。
・就業規則と運用実態の乖離により、就業規則自体の見直しおよび合意期間
・KING OF TIMEで実現しきれない内容の運用検討期間
・勤怠実績数値の検証期間（現行システムとの比較）

1. 初回相談（無料）

   現状の課題や業務、利用システムをヒアリングさせていただきます。
   導入する上での課題点を整理します。

2. ご提案・見積の提示

   ヒアリング内容をもとに具体的な支援内容のご提案、及び御見積をご提示いたします。
   ※お客様の企業規模や状況、支援内容によって費用は異なります。

3. ご契約

   ご提案内容や御見積をご確認いただき、ご契約となります。
   ご契約後に、就業規則・賃金規定、給与連携データなど業務設計に必要な情報をご提示いただきます。

4. 業務設計

   現状課題、及び就業規則・賃金規定や現行システム（人事・給与・勤怠）を元に
   具体的な業務フローを確認させていただきます。また、設定に必要な項目やデータを確認します。

5. 設定

   業務設計で確認した内容を元に、設定をいたします。

6. 検証

   過去の勤務予定や打刻データを元に数値検証（結果比較）を実施いたします。

7. 稼働準備・教育

   従業員や管理者向けに打刻方法や申請・承認方法などの操作説明を実施いたします。

   ※ご要望があれば、マニュアル作成や従業員向けに操作説明会を実施します。

8. 本番稼働

   従業員による勤怠打刻や申請、上長による承認などを実施いただきます。

9. 稼働後支援

   本番稼働月の勤怠締めおよび給与計算処理が完了する（稼働月から2ヶ月後）まで、支援いたします。
   利用方法のご質問、システム設定の変更など随時対応いたします。

   ※本番稼働月以降のサポートが必要な場合は、別途ご相談ください。